當提到手機我們會自然想到蘋果、HTC、諾基亞、摩托羅拉等，當提到女裝我們會想到HM、太平鳥、哥弟、香奈兒等，當下這個物流很盛行的社會里，當提到物流我們會很自然的想到順豐、德邦、申通、圓通等。當我們有這些方面的需求時，必然我們會從這些我們熟知的品牌開始搜索，這就是品牌的效應，品牌帶來價值。 品牌效應都被人們所熟知，而且被聰明的人們巧妙的運用在我們的生活生產中。
眾所周知，定制工作服在國外已經走向品牌化的模式。因此工作服的附加值及利潤值就上升了十幾倍，這就是品牌的效應。其實目前在國內，定制服裝行業，從銷售到設計生產都占據服裝市場的有利份額，因為國內近幾年不斷加大擴大生產的規模，帶動的市場更多行業的有利運行。但從市場上來分析，截止2012年定制服裝行業始終以個體小型公司的模式在運營著，沒有達到規?；推放苹纳a。而在國外定做工作服已經走向品牌化直銷模式，并形成自己的工作鏈，統一設計、生產、銷售。
在中國，贛州紅領服飾認為，定做工作服也能形成自己的品牌，做自己的品牌，并把自己的品牌推向市場?，F在很多部門仍然是定做工作服，雖然定做工作服已經開始在網絡上進行宣傳和推廣，但依然是傳統的生產模式，導致很多客戶都是臨時在網上找的資源，所以完工后的返修率也很高，售后的服務一直得不到解決。導致現在的企事業單位一到重新更換工作服的時候就頭疼，沒有可以信任的品牌。贛州紅領希望能夠建立起自己的品牌，從設計、生產、銷售、到售后建立起專業的一條龍服務，讓客戶在選擇的時候多信任少些后顧之憂。 讓客戶在想到定做工作服的時候能夠第一個想到贛州紅領，讓他們在定做工作服的時候不再頭疼，讓他們能夠享受到最專業的服務，就是我們的贛州紅領服飾的初衷。
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